瑞保科技宋泽：以技术和服务双引擎驱动企业降本增效

【天极网IT新闻频道】4月11日，"HR Empower赋能大会暨2025第九届大中华地区HRVP高峰论坛"在成都开幕，本次论坛以"向世界发出中国人力资源声音，共筑中国HR人价值"为主题，汇聚了来自政府机构、世界500强企业、独角兽公司、知名高校等领域的千余名HR精英，共同探讨数字经济时代下人力资源管理的新趋势、新挑战与新机遇。作为中国*的企业用工风险咨询及保险数字技术解决方案提供商，浙江人瑞保险科技有限公司(以下简称“瑞保科技”)总经理宋泽受邀参与此次论坛并发表主题演讲。

在主题为《驱动企业降本增效与HR赋能》的演讲中，宋泽分享了瑞保科技如何通过科技赋能与创新服务，助力企业实现人力资源管理的数字化转型与效能提升。

浙江人瑞保险科技有限公司总经理宋泽

科技赋能，助力企业降本增效

从去年"利用风险管控思维和降本增效产品保障企业权益"到今年的"驱动企业降本增效与HR赋能"，宋泽在一年里深入剖析了当前企业在人力资源管理中的痛点，尤其是降本增效与风险管控的挑战。他介绍，瑞保科技作为一家科技驱动的保险服务企业，通过一站式数字化风险管理解决方案，为企业提供从保险产品设计到全流程服务的闭环支持。

"瑞保科技的核心优势在于读懂企业需求，以技术为驱动，帮助企业实现风险管控与成本优化的双重目标。"宋泽说。

瑞保科技的成绩单也印证了这一理念：截至目前，公司已服务290余家企业，服务94万+参保人数和16万+在保人数，覆盖包括人力资源、餐饮、互联网等多个行业。宋泽在现场通过部分合作案例的分享，生动展示了雇主责任险等产品如何为企业提供高效保障。

瑞保科技Renefit数智化平台——让每一次出发，都无后顾之忧

在演讲中，宋泽重点介绍了瑞保科技海外商旅Renefit数智化平台。该平台通过AI实时追踪全球风险、智能预警及精准推荐，实现"保障先于风险一步"的目标。此外，AI智能客服24小时为用户提供投保咨询、理赔指导等服务，大数据分析系统全程跟踪企业人员在海外出现情况，极大提升了企业HR的管理效率。

瑞保科技Renefit数智化平台

瑞保科技海外商旅险平台依托母公司人瑞集团的全球服务网络，已布局16个国家和地区，未来将进一步扩展至更多市场，助力中国企业"走出去"和外资"引进来"。

此外，宋泽还重点介绍了瑞保科技与太平洋保险、安盛环球再保险合作推出的"渝企出海"产品。这一政企协同的创新模式，通过"保险产品+风险分散+科技支撑"的闭环架构，为出海企业构筑了坚实的风险防线，充分体现了科技与金融的协同价值。

为HR赋能，共筑行业未来

"HR不仅是企业的人才管理者，更是战略伙伴。"宋泽在演讲中呼吁。瑞保科技希望通过科技手段，为HR赋能，让他们从繁琐的事务中解放出来，聚焦于更具价值的战略工作。这一观点与本次论坛“向世界发出中国人力资源声音，共筑中国HR人价值”的主题高度契合，赢得了现场嘉宾的强烈共鸣。

瑞保科技展台前企业咨询络绎不绝

演讲环节结束后，瑞保科技的展台瞬间成为全场瞩目的焦点，前来咨询洽谈的企业代表络绎不绝，现场一度排起长龙。据公司现场工作人员透露，当天即有几十余家企业表达了对瑞保科技明确的兴趣，其中不乏行业领军企业和本土标杆企业。

荣耀时刻：奖项与责任并存

在本次论坛现场，瑞保科技凭借其创新的保险科技解决方案和卓越的企业服务品质，从众多候选企业中脱颖而出，荣膺大会颁发的"优秀品牌服务商"殊荣。公司代表在领奖后动情地表示："这份荣誉既是对我们过往坚持科技创新、深耕HR服务领域的充分肯定，更是对未来发展的鞭策。我们将以此为契机，持续完善产品服务体系，为企业客户创造更具价值的解决方案。"