社区优势打造品牌建设阵地，脉脉APP助力企业吸纳人才

  【天极网IT新闻频道】随着人工智能(AI)技术的崛起和职场能力模型的重组,企业和职场人士都面临着全新的挑战。在这个数智化转型的时代,企业对于中高端人才的需求愈发强烈,人才争夺战异常激烈。脉脉APP,作为一个专业的职场社区和招聘平台,正成为这场争夺战中的重要角色。

  从去年的总体情况看,脉脉高聘人才智库发布的《2023中高端人才就业观察》揭示了一个事实:在AI引领的数智化浪潮中,人工智能行业的人才竞争已经打破行业边界,其他领域的企业也纷纷加入战局,AI人才抢夺激烈。跨界、高薪挖掘人才的战术,已经成为市场发展的新常态。然而,企业管理者也逐渐意识到,这些策略虽然能够解决短期的人才需求,但并非长久之计。

  在脉脉人力资源总经理周巍巍看来,在新AI时代的背景下,管理者的认知水平、雇主品牌的塑造以及招聘效率的提升构成了人才资源工作的三大核心挑战。而脉脉APP为解决这些挑战提供了有力的工具。

  作为一个集内容社区和人脉服务为一体的平台,脉脉聚集了大量高端人才和丰富的职场信息,且具有智能筛选、饱和式精准营销等服务,使企业发现并吸纳人才,提高人才资源管理效率。

  不过,重要的是,脉脉APP为企业提供了一个雇主品牌建设和宣传的平台。现实表明,一个有吸引力的雇主品牌能为企业“加分”,让企业在激烈的人才争夺战中脱颖而出。而脉脉为用户提供了一个窗口,让他们能够直接了解企业文化和价值观,从而自然吸引那些与企业愿景相契合的人才。

  数据表明,越来越多的求职者在做出*终决定前,选择通过脉脉来“反向背调”企业口碑,这进一步凸显了雇主品牌在招聘过程中的重要性。目前,超过5000家企业在脉脉进行雇主品牌建设,脉脉APP已经成为企业建设雇主品牌的*阵地,为企业吸纳人才、人才了解雇主文化搭建了桥梁,不断促进双方互选、共赢。

  展望未来,脉脉APP将继续发挥社区、社交优势,助力企业构建有影响力的雇主品牌,吸纳人才、获得更加长远的发展。同时,脉脉作为企业与人才相互了解的桥梁,还将为职场人士提供成长和发展的肥沃土壤,帮助职场人士实现梦想、企业良性发展。