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华为首度公开股权文档室：任正非有否决权，但从未使用过

2019-05-21 11:16:25 作者：白璐

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  【天极网IT新闻频道】5月20日，华为股权文档室首度向国内媒体公开，华为董事会首席秘书江西生介绍了华为的股权架构。江西生表示任正非主要通过自己的思想和管理哲学来对华为进行管理，“有否决权但他从未使用过。如果经常使用否决权，就失去了否决权的意义了。

华为股权档案室

  江西生介绍，华为的治理架构是九万名在职持股员工选举持股员工代表会，由员工代表来选举公司董事长、董事和监事会成员。持股员工每五年投票选举员工代表一次。员工代表会每年要召开1-2次会议，对公司一些重要事项进行讨论表决。

华为治理架构

  作为公司创始人，华为治理架构规定，该公司创始人任正非有否决权。江西生表示，任正非主要通过自己的思想和管理哲学来对华为进行管理，“有否决权但他从未使用过。如果经常使用否决权，就失去了否决权的意义了。”

  他介绍，华为九万多持股员工通过工会来实现员工持股，任正非自然人持股1.01%，“任总在员工持股里还有0.13%，总共持股1.14%。”

  华为的年报显示：任正非持股为1.14%。江西生称，目前为止，任正非持股是华为持股人中持有股份最多的。

华为股权结构

  江西生表示，前段时间有美国教授质疑华为的员工持股，他们认为这只是利润分享计划而不是员工持股，“我们回应是员工的钱打进来享受分红，但同时承担了风险，如果公司亏损了他们要承担资产减值的风险，此外持股员工有权利投票选举代表，因此整体上我们是通过工会持股的方式。”

  江西生还透露，2018年华为拿出了净利润的40%进行分红，这一分红率在历史上处于中等水平。

  值得一提的是，今天任正非在接受国内媒体采访时再次强调：“华为不轻易允许资本市场进来，因为资本贪婪的本性会破坏我们的理想的实现。”

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