滴滴快的合并 两家公司业务仍继续平行发展

  【天极网IT新闻频道】【Yesky新闻频道消息】 昨日，滴滴打车与快的打车联合发布声明，宣布两家实现战略合并。作为打车软件史上最重磅级的一起合并，交易背后的细节非常值得关注。新公司将实施Co-CEO制度，滴滴打车CEO程维及快的打车CEO吕传伟同时担任联合CEO。此外，柳青还将担任新公司总裁。柳青提到，之所以实施Co-CEO制度，是为了保持公司运营的稳定。

滴滴快的合并 两家公司业务仍继续平行发展

  建立共同愿景 合并是两家公司管理团队主导

  滴滴CEO程维昨日发出的内部邮件显示，1月21日，其与滴滴总裁柳青邓冉在深圳启动了一个秘密项目：情人节计划，并希望在情人节前完成该计划，“22天后，我们做到了。”

  滴滴总裁柳青昨日也对媒体表示，双方从1月22日开始正式接触，至上周末前达成，并迅速完成股东各方面签字。柳青还特意强调：“这次合并是两家公司管理团队主导，不像外界所说的源于投资方博弈。”

  快的CEO吕传伟在内部邮件中表示，在城市移动出行领域的发展前景上，两家公司已经建立了共同的愿景，这是决定战略合并的最大原因，其它原因还有恶性的大规模持续烧钱的竞争不可持续;合并是双方的所有投资人共同的强烈期望;

  除了财务因素外，合并后可以避免更大的时间成本和机会成本，新公司可以马上加速开展很多新的业务。

  两家公司业务继续平行发展 保留各自的品牌和业务独立性

  官方声明称，两家公司的业务继续平行发展，并将保留各自的品牌和业务独立性。此外，快的内部邮件称，两家公司“合并后可以避免更大的时间成本和机会成本，新公司可以马上加速开展很多新的业务。”

  柳青则表示，过渡期可能会有6个月，但未来两家公司肯定是一个团队。出行业务非常多元化，今年两家公司都要在移动出行领域推出新业务，需要大量的人力，所以前端、后台、数据都会逐渐整合在一起。

  柳青还提到，为了更好地实现整合，双方成立了整合办公室，办公室成员是双方公司的核心高管。