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三星显示器推裁员新措施：员工提前退休 补偿三年工资

2019-09-16 15:43:15 作者：白璐

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  【天极网IT新闻频道】9月16日消息，据韩媒BusinessKorea报道，韩国三星显示器公司(Samsung Display Co.)推出了提前退休计划以削减其员工队伍。对于那些申请提前退休的员工，三星显示器将为其提供三年的工资。

  报道称，该公司的业务部门上周开始采取措施实施该计划(在公司工作超过五年的工人可以申请)。此外，该公司还将一些液晶显示器生产线的员工转移到OLED生产线。

图片来自网络

  该公司内部消息人士称，提前退休补偿包括两年半或三年工资，以及为有孩子的申请人每人额外支付1000万韩元(约合人民币5.9万元)。该公司还将为申请人提供子女大学毕业前的学费，并考虑提供额外补偿。

  该公司一人士称，提前退休补偿将通过个人退休养恤金帐户以养恤金的形式提供，补偿方案的细节会根据员工的级别和工作年限而作出对应的调整，具体金额不便透露。

  报道援引行业观察人士的话称，三星显示器部门正在裁员。该公司的业务报告显示，员工人数从2015年底的24758人小幅下降至去年的23732人。

  相比之下，该部门同期支付给员工的工资从2.14万亿韩元飙升至2.51万亿韩元。而工资的快速增长得益于三星显示器2017年营业利润3.38万亿韩元，因此能给予提前退休计划的申请人较优的补偿。

  事实上，这家韩国科技巨头三星集团今年在人力支出缩减的上一直有所“动作”。除了三星显示器公司的提前退休计划，三星电子今年6月也启动了在华最后一家手机厂——三星惠州工厂的裁员工作。

  据悉，在一份惠州三星裁员补偿方案显示，该次裁员计划不是强制性质，主要以员工自愿报名为前提，截止时间为6月14日。

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