2019中国互联网大会:58同城从来没有进入互联网下半场
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【天极网IT新闻频道】7月9日-11日,由中国互联网协会主办的第十八届中国互联网大会在北京国家会议中心举行,会议主题为“创新求变再出发——优质发展谱新篇”。据了解,此次大会将围绕5G、IPv6、人工智能、金融科技、互联网教育、互联网安全与治理、知识产权保护、打击防范网络诈骗、个人信息与数据保护、互联网站发展等热点话题,举办30场主题论坛,是历届论坛数量最多的一届大会。
58同城联席总裁何明科先生受邀来到由中国互联网协会联合58同城招聘举办的首届中国互联网人才论坛的现场为我们带来“科技驱动,加速企业全人才部署”的主题演讲。
何明科表示今天分享的主题是科技驱动,加速企业全人才部署。在开始演讲主题之前,何明科先发表了技术驱动、科技驱动帮助企业进行人才全部署的看法。他认为最近十几年,求职者在求职时更关心食堂吃的怎么样,办公桌是不是可以升降,越来越个性化的问题。年轻求职者需求越来越个性化多元化,58同城通过AR的技术帮助求职者更方便更全面的了解企业。
随后,何明科又认为,对于做招聘平台的企业来讲,从来没有进入下半场。他表示,我们一直在踢全场,因为我们始终是在为企业做服务,所以说整个为企业服务的精神和专业度一直伴随在我们的企业之中。
接下来,何明科谈到了58同城的服务体系。第一个就是一站式的服务体系,58同城提供了校招通、速聘和海外招聘这样的服务选项。由于对人才进行覆盖,校招通针对的是新毕业的大学生,速聘针对的是基层的蓝领和白领,海外招聘则是针对海外的人才。另一方面,58同城也帮助企业进行人才招聘,58同城向企业提供雇主优险保险产品,或者备调测评,帮助企业在招聘员工之前更全面的了解员工,避免招聘的错误,为企业省了很多的精力和钱。
第二个则是对服务体系全面升级,进行会员的升级和品牌资源的特别支持。何明科表示,58同城正在与全球知名和全国知名的企业进行联合品牌推广,本月或许即可上线。这不仅能帮助企业招到更好的员工,也可以增加这些企业在消费者心目中的品牌形象。
最后,何明科表示58同城不仅在帮助企业招人,而且也是在用心来做这个事情,在人才的管理上或者预用留上面,58同城一直陪伴企业和他的人才一起成长,所以58同城提供大讲堂和研习社和职业的课程,通过各种各样的培训和拓展的项目让企业和它的人才一起成长。另外,58同城的服务和科技也希望帮助企业在日新月异的科技企业里选对人、用好人、留好人,共同创造一个更好的创造未来。
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