滴滴否认停止招聘 称明年将采取末位淘汰制
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【天极网IT新闻频道】【Yesky新闻频道消息】 日前,滴滴出行创始人兼CEO表示,决定停止滴滴招聘,甚至明年会采取末位淘汰制,来让公司有更强的执行力和斗志。程维表示,“希望让团队把拳头捏紧一点,团队人员太多,执行力会被稀释。”
但现在滴滴出行表示,滴滴并没有停止招聘,而是控制招聘规模,滴滴不希望成为臃肿低效的公司,所以明年会采取末位淘汰制。
滴滴称,滴滴出行一直在全球范围内招募各类优秀人才,每年一度的校园招聘也正在进行中,但不希望滴滴成为一家臃肿、低效、靠员工数量取胜的企业。
目前,滴滴出行北京总部已经拥有超过4600名员工。近期,滴滴出行优化升级平台账号系统,用户可更换与平台绑定的手机号码,换号码时用户的账户信息都可平移到新的手机号码上,并且已有的打车记录、积分、优惠券不会丢失。
近来,BAT公司纷纷缩减招聘规模。9月,阿里宣布调整人才战略,缩减校园招聘。10月20日,百度又发出了冻结大规模社会招聘的内部邮件。10月21日,腾讯宣布暂停外包招聘,存量也要尽量降低。与此同时,阿里将收购新浪的消息也不断传出。
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